Detroit (Michigan, Usa), 9 ott. (LaPresse/Reuters) – Il direttivo del sindacato United Auto Workers ha approvato la nuova intesa raggiunta con Fiat Chrysler Automobiles per il rinnovo quadriennale del contratto di gruppo. Dopo la bocciatura della prima intesa da parte dei 40 mila lavoratori statunitensi di Fca sindacalizzati, con il 65% dei voti contrari, sul nuovo accordo si dovranno di nuovo esprimere gli operai. Diverse centinaia di leader locali dello Uaw, soprattutto delle fabbriche del Midwest degli Stati Uniti, si sono incontrati a Detroit per fare il passo formale e inviare il contratto al voto dei lavoratori. La seconda intesa dovrebbe permettere di annullare in otto anni la segmentazione tra ‘neo assunti’ e ‘veterani’ a livello di salario.
Il nuovo accordo è più vantaggioso per i lavoratori di secondo livello rispetto a quello respinto in precedenza, in quanto aumenta la paga massima per gli operai con lo stipendio più basso a circa 29 dollari l’ora dai circa 19 dollari attuali, e a fronte della retribuzione di poco oltre i 25 dollari della prima intesa. Arthur Schwartz, un consulente del lavoro ed ex negoziatore per General Motors, ha detto che se i membri Uaw “non votano per questo, allora le loro aspettative sono troppo irrealistiche e non so se possono avere un nuovo contratto in Chrysler”.
Fonte Reuters – Traduzione LaPresse
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