Sicurezza sul lavoro, da martedì al via la patente a crediti: ecco come funziona

Entra in vigore martedì 1 ottobre la cosiddetta ‘patente a crediti’ sulla sicurezza sul lavoro per imprese e lavoratori che lavorano nei cantieri. Si parte con 30 crediti, che possono arrivare fino a 100 in caso di comportamenti virtuosi, mentre se si violano norme di sicurezza si perderanno punti: sotto i 15 il cantiere non potrà essere operativo.

Chi riguarda

Come chiarito da una circolare dell’Ispettorato del lavoro, sono tenuti al possesso della patente “le imprese e i lavoratori autonomi” che operano nei cantieri “temporanei o mobili” “ad esclusione di coloro che effettuano mere forniture o prestazioni di natura intellettuale”. Sono quindi esclusi per esempio architetti, ingegneri, geometri.

Come richiederla

Le imprese e i lavoratori autonomi possono presentare la domanda per ottenere la patente tramite il Portale dei servizi dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro al seguente indirizzo: https://servizi.ispettorato.gov.it/. In fase di prima applicazione, per le imprese ed i lavoratori autonomi che già operano in cantieri attivi, occorre presentare una autocertificazione, compilando il modello presente sul sito dell’Inl e inviandolo all’indirizzo Pec indicato.

Cosa serve per la domanda

Per richiedere la patente a crediti bisogna essere iscritti alla camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura; adempiere agli obblighi formativi previsti dal D.lgs. n. 81/2008; essere in possesso del documento unico di regolarità contributiva in corso di validità e del documento di valutazione dei rischi nei casi previsti dalla normativa; avere la certificazione di regolarità fiscale e che sia stato indicato il responsabile del servizio di prevenzione e protezione. 

I crediti

Trenta crediti sono attribuiti a tutte le imprese che richiedono la patente; altri 30 vengono dati in base alla storicità dell’impresa mentre fino a 40 spettano alle imprese che effettuano investimenti e attività di formazione per la sicurezza sul lavoro. La patente può essere sospesa fino a 12 mesi in caso di infortuni gravi o mortali imputabili al datore di lavoro.

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