Roma, 28 ott. (LaPresse) – Arriva un fondo da 200 milioni l’anno per tre anni per “favorire l’uscita anticipata dal lavoro, su base convenzionale, dei lavoratori dipendenti di piccole e medie imprese in crisi, che abbiano raggiunto un’età anagrafica di almeno 62 anni”. Lo prevede la bozza di manovra all’esame del Cdm.
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