Francoforte (Germania), 29 set. (LaPresse/EFE) – Il gruppo industriale tedesco Siemens presenterà un programma sostenibile per integrare rifugiati nel mondo del lavoro, che includerà fino a 100 posizioni di apprendistato supplementari all’interno della società. Lo ha riferito in una nota l’azienda tedesca, sottolineando di avere già offerto posizioni di stage nel suo stabilimento di Erlangen, in Baviera.
Siemens offrirà ai rifugiati corsi di sei mesi di tedesco a Erlangen, Krefeld e Karlsruhe, che procederanno in parallelo con la formazione professionale. Inoltre la società ha in programma aiuti per un valore complessivo di 2 milioni di euro e si renderà disponibile per servizi di ospitalità. “Siemens ei suoi dipendenti hanno già fatto molto nelle ultime settimane per contribuire a soddisfare i bisogni immediati delle persone che arrivano”, ha detto il presidente dell’azienda Joe Kaeser.
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